Première Année Commune aux Etudes de Santé (PACES)

 

La PACES est mise en place au niveau national depuis la rentrée 2010. La préparation des concours de médecine, odontologie, pharmacie et maïeutique/sage-femme est organisée sur le mode d'une Première Année Commune aux Etudes de Santé.

 

Déroulement de la première année commune aux études de santé

 

L 'année universitaire est scindée en deux semestres.  Les enseignements sont répartis de la manière suivante : des unités d’enseignement  communes enseignées aux 1 er  et 2 ème  semestres et des unités d’enseignement spécifiques uniquement enseignées au second semestre. Au début du second semestre, les étudiants s’inscriront à l’unité ou aux unités d’enseignement spécifiques correspondant à la ou aux filières de leur choix. Ils ont la possibilités de concourir en vue d'une ou plusieurs filières. 

 

Arrêté du 28 octobre 2009 relatif à la première année commune aux études de santé (PACES).

  

 

Nombre d'étudiants autorisés

 

Arrêté du 5 novembre 2010 fixant le nombre d'étudiant de Première année commune aux études de santé autorisés à poursuivre leurs études en pharmacie à la suite des épreuves terminales de l'année universitaires 2010-201.

Arrêté du 9 mars 2012 fixant le nombre de places offertes pour l'année universitaire 2012-2013 pour l'admission en troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme .

 

 

 

 

 

 

5ème Année Hospitalo Universitaire (5AHU) 

 

 

A partir de la cinquième année des études pharmaceutiques, les étudiants en pharmacie peuvent participer à l'activité hospitalière sous la responsabilité du personnel médical et pharmaceutique, et sous la surveillance des internes en médecine et en pharmacie.

Décret n° 2010-1187 du 8 octobre 2010 modifiant le statut des internes et relatif aux étudiants en médecine, en odontologie et en pharmacie et aux stagiaires associés.

 

 

 

"CHU Pharmaceutique" : intégration des disciplines pharmaceutiques dans les CHU

 

• Parution au journal officiel du 4 avril 2008 du décret relatif aux personnels enseignants et hospitaliers :

Le SYNPREFH se félicite de l'évolution de ce dossier qui se faisait particulièrement attendre, l'intégration des disciplines dans le CHU étant un enjeu majeur pour la formation des futurs pharmaciens.

Les adhérents du SYNPREFH attendent maintenant les modalités pratiques de mise en place de ces mesures, à savoir:

• La chronologie effective d'intégration dans le nouveau statut des pharmaciens hospitaliers et universitaires envisagée pour la rentrée 2008-2009;
• Les modalités exactes de recrutement des pharmaciens dans le nouveau corps des AHU de discipline pharmaceutique;
• Une révision ambitieuse des effectifs Hospitalo-Universitaire assurant un déploiement sur l'ensemble du territoire de service universitaire de pharmacie hospitalière, intégrant à la fois des praticiens titulaires (PUPH et MCUPH) et non titulaires (AHU).

Etant donné l'importance de cette réforme, il apparaît nécessaire que des mesures exceptionnelles d'accompagnement soient prises pour la nécessaire structuration initiale. De plus, le SYNPREFH sera attentif à ce que la future Commission Nationale d'Intégration envisage les intégrations à la fois de l'Université vers l'Hôpital mais aussi de l'Hôpital vers l'Université.

Le SYNPREFH, premier Syndicat de Pharmaciens Hospitaliers regroupant toutes les catégories de pharmaciens hospitaliers (Praticiens, assistants, attachés... ) et universitaires reste vigilant sur les suites de ce dossier.

 

Vous pouvez télécharger le texte intégral du décret à l'url suivante:

Décret n° 2008-308 du 2 avril 2008 portant dispositions relatives aux personnels enseignants et hospitaliers dans les disciplines pharmaceutiques:

Circulaire du 5 juin 2008 relative à l'intégration dans le corps des PU-PH et MCU-PH des disciplines pharmaceutiques:

Décret n° 2006-593 du 23 mai 2006 modifiant le décret n° 84-135 du 24 février 1984 portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires:

Texte consolidé du décret n°84-135 du 24 février 1984 modifié portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires. (texte consolidé proposé par le Pr. François LOCHER, Université Lyon I):

Arrêté du 3 juillet 2006 fixant la composition, les attributions et les règles de fonctionnement de la commission nationale d'intégration compétente à l'égard des personnels enseignants et hospitaliers des disciplines pharmaceutiques des centres hospitaliers universitaires :

Assistants et intégration de la pharmacie dans le CHU : analyse du Synprefh:

Le décret n° 2006-593 du 23 mai 2006 intégrant la pharmacie dans le CHU permet la création de postes d'assistants hospitaliers universitaires (AHU) pour les pharmaciens.

Le décret n° 84-135 du 24 février 1984 portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires précise les pré-requis nécessaires à une candidature d'AHU : diplôme de docteur en pharmacie et validation de l'internat dans les 3 ans précédant la candidature (article 26-3).

Le recrutement des AHU est effectué par décision conjointe du directeur du CHU et du doyen de la faculté de pharmacie sur proposition du chef de service après avis du conseil de faculté et de la CME (articles 26-1 à 11).

L'interprétation du Synprefh est que, dans l'état actuel des textes relatifs à l'organisation hospitalière et universitaire (art. L 6142-17 du CSP) et au statut des assistants des hôpitaux (art R. 6152-*501 à 544*), AHU et assistants spécialistes peuvent coexister au sein d'un même service. En effet, l'article R. 6152-501 du CSP prévoit encore la possibilité de recrutement d'assistant spécialiste dans "les centres hospitaliers universitaires, sous réserve qu'ils exercent leurs fonctions dans les services ou structures de biologie déterminés au 1º de l'article L. 6142-17 ou dans les services ou départements de pharmacie". Si ces 2 articles étaient abrogés alors seuls les AHU seraient recrutables pourraient être recrutés dans les CHU et seuls les assistants spécialistes pourraient l'être dans les services hors CHU.