PHARMACIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL ECHELON 4 +10%

Définition : PHARMACIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL ECHELON 4 +10% CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-TROPEZ (97 lits répartis entre les services de Médecine/Hôpital de jour, USLD, Maternité et Pôle Urgences (Urgences, SAUV, UHCD et SMUR) / Etablissement en Direction Commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus/Saint-Raphaël (CHIFSR), membre du GHT 83) · Description des missions Finalité du poste : Assurer la gérance de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) de l’établissement Être le garant du respect de la législation en vigueur Encadrer les 3 préparateurs en pharmacie hospitalière et la secrétaire aux côtés du cadre de santé Missions principales : - Gérer les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé (médicaments et dispositifs médicaux) ; - Dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage) mais également aux patients ambulatoires dans le cadre de l’activité de rétrocessions ; - Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires ; - Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques ; - Participer aux commissions de l’établissement (avec animation de la COMEDIMS en tant que président de cette sous-commission de la CME et participation à la CME, CLUD, CLIN, CLAN, COVIG, CGGR) ainsi qu’aux actions de formation et d’enseignement des personnels pharmaceutiques et autres paramédicaux (formation sur les erreurs médicamenteuses et les gaz médicaux en juin et octobre 2020) - Participer à la mise en œuvre de la démarche Qualité de l’établissement dans un cadre pluridisciplinaire · Qualités requises - Sens du relationnel et travail en équipe, - Sens de l’écoute et de la décision, - Capacité de management de ressources et de projets, - Organisation, rigueur, capacité à dégager des priorités - Adaptabilité au changement - Respect de la confidentialité, des patients, des professionnels et interlocuteurs · Compétences et diplômes recherchés - Diplôme de DES de pharmacie hospitalière, inscrit au conseil de l’ordre des pharmaciens ; - Expérience sur un poste similaire en secteur hospitalier serait un plus ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (DISPEN/ARCADIS/MEDIS, CHIMIO, HEXAGONE). Type et durée de contrat Praticien hospitalier contractuel échelon 4 +10% Poste à pouvoir à partir à compter du 04/05/2020 jusqu’au 16/10/2020 inclus · Nombre d’heures hebdomadaires Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Astreinte téléphonique 1 semaine/mois du lundi au lundi 7J/7J 24H/24H, le reste du temps, astreintes pharmaceutiques mutualisées avec les pharmaciens du CHIFSR qui assurent les astreintes pour le CHST 3 semaines par mois. · Salaire Grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière / Praticien hospitalier contractuel échelon 4 +10% · Spécificités du poste Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité du Directeur Général ; Patientèle de l’établissement : à dominante gériatrique ; Collaboration avec les pharmaciens du CHIFSR à proximité immédiate ; Représentation de l’établissement du sein des réunions de filière du GHT 83. Mise à disposition éventuelle d’un logement à titre gratuit pendant le remplacement. · Mode de contact pour les candidatures (mail, téléphone, courrier…) Mme Nadine HOLLENSTEIN DRH Tel : 04 98 12 50 59 mail : nhollenstein@ch-saint-tropez.fr